人材募集案件について

支援先の案件でも人材調達に関わることが多く、仕事で訪問した会社さんからも人材募集が経営課題になっているという話を伺うことから、多少でもお役に立てられればということで掲載を開始しました。

人材系じゃないものも一部混じるかもしれませんが、募集案件については【案件】のカテゴリーを設けて随時掲載していく予定です。

なお、本Blogでの掲載については、事前の広告料は頂きません。成約ベースでの手数料フィー体系となります（紹介案件の場合は、実務オペレーションはパートナー会社の方と行う場合もあります）。

詳細お問い合わせ及び掲載の相談は気軽にこちらまで頂けましたら。
　s.watanabes (at) gmail.com

【人材募集】オフショア活用のSIer/プロジェクトマネージャー候補

人材募集の案件です。他の案件についてはこちらを。

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オフショアアウトソーシングを活用してのシステム開発を行っているSIerです。

サーバーサイドの開発を得意とし、成長過程にあるネット企業、モバイルサービス企業との技術パートナーシップの中から、クライアントのサービス開発に深く絡んでの開発支援を行っています。

事業責任者の方にインタビューしての印象は、開発プロセスと品質を安定化させる体制が意識してしっかりと作られていること。当たり前といえば当たり前ですが、オフショアを使って短い期間での開発となると、いくつもの案件に、継続して品質を安定させていくのは難しい作業となります。

また、単に言われた通りの要件でプログラミングだけしておしまいというのではなく、開発運用まで含めてアウトソーシングに近い形での受注も多く、上流から運用まで幅広い経験を積むことが出来ます。こちらは、将来的に事業会社やネット企業でのサービス開発運用を考えている方には特に良い経験になると考えられます。

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【案件】大手通信業でのISMS取得支援

関わっている仕事の余波で人探し系の案件が出てきています。本Blogをお読みの方で該当される方がいらっしゃいましたらor該当される方（もしくは会社）をご存知でしたらご紹介頂けますと助かります。

お仕事で動いてますので、成約の場合は相応のお礼も（もちろん）致します。

一報はこちらまで頂けましたら。
　s.watanabes (at) gmail.com

■顧客：
通信系企業

■案件概要：
お客様自社サービス管轄部署でのISMS構築作業
（念のため、情報セキュリティマネジメントシステムのISIMです）

具体的には、
１）ISMSの規準にのっとって、社内IT規定を中心に施策を構築する作業を支援する
２）期間は今年12月から来年９月くらいまで
となります。

プロジェクトの役割としてはプロジェクトマネージャークラスは既に決まっているものの、現場作業の出来るスタッフが足りていないという状況です。ですので、プロマネの指示に従い、客先常駐で作業をする形となります。

■求めるスキル・条件：

・ISMSの作業を経験したことがある方、。（特に資格等は保有していなくても良い）
・クレジット系の顧客の特質（個人情報の扱い）をISMSの観点からフォーカスできる方
・顧客先に常駐可能な方

■注意事項：

本件のゴールはISMS取得ではなく、ISMSの規準にのっとって、社内IT規定を合理的な範囲で作成することにあります。よって、取得ノウハウコンサルティングというのではなく、現実味のある実務運用の設計を行うこととなります。